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所属 |
経営学部 マネジメント総合学科 |
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教授 |
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外部リンク |
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出身大学院 【 表示 ／ 非表示 】
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慶應義塾大学 商学研究科 経営学専攻 博士課程 修了
- 1990年03月
国名：日本国
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早稲田大学 文学研究科 社会学専攻 修士課程 修了
- 1987年03月
国名：日本国
学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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城西大学 大学院 経営学研究科 ビジネス・イノベーション専攻修士課程 教授
2011年04月 - 現在
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城西大学 経営学部 マネジメント総合学科 教授
2010年04月 - 現在
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城西大学 経営学部 准教授
2007年04月 - 2010年03月
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城西大学 経営学部 助教授
2004年04月 - 2007年03月
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城西大学 経済学部 助教授
2003年04月 - 2004年03月
学外略歴 【 表示 ／ 非表示 】
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公益財団法人)ダイヤ高齢社会研究財団 研究員
2015年04月 - 現在
国名：日本国
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東京都健康長寿医療センター研究所 研究員
2015年04月 - 2022年03月
国名：日本国
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慶應義塾大学商学部 非常勤講師
2003年04月 - 2023年03月
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立教大学経済学部 非常勤講師
2002年04月 - 2003年03月
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立教大学観光学部 非常勤講師
2001年04月 - 2001年09月
所属学協会 【 表示 ／ 非表示 】
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大津市シルバー人材センター経営事業計画検討委員会
2017年09月 - 2018年03月
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埼玉県シルバー人材センター連合事業推進計画(中・長期)検討委員
2017年09月 - 2018年03月
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全国シルバー人材センター事業協会「適正就業ガイドライン検討委員会」
2016年04月 - 2016年09月
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全国シルバー人材センター事業協会「生涯現役社会の実現に向けたシルバー人材センターの機能強化に関する検討会」
2015年09月 - 2016年03月
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公益財団法人)東京しごと財団
2015年06月 - 現在
研究経歴 【 表示 ／ 非表示 】
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高齢者就業と社会的包摂
受託研究
研究期間： 2008年04月 - 現在
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社会的排除と貧困問題
その他の研究制度
研究期間： 2006年05月 - 2009年12月
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日本における経営近代化の研究
その他の研究制度
研究期間： 1992年05月 - 1997年01月
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ドイツ経営社会学成立史研究
その他の研究制度
研究期間： 1990年04月 - 現在
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マックス・ウェーバー研究
その他の研究制度
研究期間： 1985年04月 - 現在
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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働く後期高齢者の社会参加パターンと関連要因――全国のシルバー人材センター会員調査による検討―― 査読あり
森下久美，中村桃美，松田文子，渡辺修一郎，塚本成美，石橋智昭
老年社会科学 45 ( 4 ) 353 - 363 2024年01月
記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（学術雑誌）
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シニア就労におけるシルバー人材センター 招待あり
塚本成美
『研究成果レポート』一般財団法人ニューメディア開発協会 ( No.38 ) 4 - 8 2021年12月
担当区分：責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（研究会，シンポジウム資料等）
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ドイツ経営社会学の成立と理論特性 査読あり
塚本成美
城西大学経営紀要 第16号 27 - 89 2020年03月
記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（学術雑誌）
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シルバー人材センター会員の前職と希望する職種の関係 査読あり
塚本成美、中村桃美、石橋智明
老年社会科学 38 ( 1 ) 57 - 65 2016年04月
担当区分：筆頭著者 記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（学術雑誌）
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シルバー人材センター組織の特質:組織原則をめぐって 査読あり
塚本成美
城西大学経営紀要 ( 12 ) 95 - 126 2016年03月
記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（大学，研究機関等紀要） 出版者・発行元：城西大学経営学部
書籍等出版物 【 表示 ／ 非表示 】
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『シニア就労事業者支援に関する戦略策定報告書』
塚本成美（ 担当： 分担執筆 , 範囲： 第1章 事業の背景(7-10頁)）
一般財団法人)機械システム振興協会 2021年03月
記述言語：日本語 著書種別：調査報告書
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『就労支援で高齢者の社会的孤立を防ぐ:社会参加の促進と QOLの向上』
藤原佳典、南潮(編著)（ 担当： 共著）
ミネルヴァ書房 2016年11月
記述言語：日本語 著書種別：学術書
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『高齢者の労働移動の現状と課題―高齢期のエンプロイアビリティ向上にむけた支援と労働市場の整備に関する調査研究』
「塚本成美」「永野仁」「木村琢磨」（ 担当： 共著 , 範囲： 第11章 シルバー人材センターにおける「生活のための就業」と就業機会の拡大:シルバー人材センターと他機関の連携可能性(210-232頁) (内部資料編) 3事業所聴取調査結果報告書）
独立行政法人)高齢・障害者・求職者雇用支援機構 2013年03月
記述言語：日本語 著書種別：調査報告書
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『首都圏におけるエイジフリー社会構築に向けた就業・社会活動に関する調査研究報告書』
「塚本成美」「永野仁」「西岡由美」「西村孝史」他（ 担当： 共著 , 範囲： 第1章 変革期のシルバー人材センター∶社会的包摂の拠点として(173-191頁) 第2章 シルバー人材センターの現状と組織変革の条件(192-220頁) 資料編 シルバー編(303-398頁)）
独立行政法人)高齢・障害者雇用支援機構 2011年03月
記述言語：日本語 著書種別：調査報告書
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『社会的排除と企業の役割: 母子世帯問題の本質』
「安田尚道」「塚本成美」（ 担当： 共著 , 範囲： 第1章 母子世帯問題の分析視角(1-26頁) 第2章 格差社会における貧困の変容(27-58頁) 第3章 格差社会の分析理論(59-105頁) 第6章 母子世帯のQOLと経営社会政策(169-221頁)）
同友館 2009年12月
記述言語：日本語 著書種別：学術書
MISC 【 表示 ／ 非表示 】
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就労による高齢者の介護予防と社会参加ーシルバー人材センターの「生きがい就業」と介護予防ー 招待あり
塚本成美
ケアスル介護コラム(https://caresul-kaigo.jp/column/articles/35053/ ) 2024年03月
記述言語：日本語
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シニア就労推進の視点 招待あり
塚本成美
『旬刊経理情報』 1653号 1 - 1 2022年08月
担当区分：責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：記事・総説・解説・論説等（商業誌、新聞、ウェブメディア）
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シルバー人材センターと企業の連携―意義と方向性 招待あり
塚本成美
『月刊シルバー人材センター』 ( 425号 ) 2022年08月
担当区分：責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：記事・総説・解説・論説等（その他）
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リーダーズトークNo.73「高齢者には働くことで積極的に社会参加し地域活性化の中心的存在になってほしい」 招待あり
塚本成美
『エルダー』 499 ( 6月号 ) 1 - 4 2021年06月
記述言語：日本語
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高齢者就労の社会的意義―高齢者の社会的包摂とシルバー人材センターの理念 招待あり
塚本成美
『労働の科学』 75 ( 10 ) 25 - 29 2020年10月
担当区分：責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：記事・総説・解説・論説等（大学・研究所紀要）
講演・口頭発表等 【 表示 ／ 非表示 】
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シルバー人材センターの80歳以上の会員が担当している仕事の内容と条件ーシルバー人材センターにおける共働・共助ー
石橋智昭、森下久美、中村桃美、大坪英二郎、松田文子、渡辺修一郎
日本老年社会科学会第61回大会報告(ポスター報告)
開催年月日： 2019年06月
記述言語：日本語 会議種別：ポスター発表
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介護福祉領域における高齢者就労の展望
石橋智明、渡辺修一郎、大川直人、柳沼亮一、中井祐輔
東京都健康長寿医療センター研究所シンポジウム 東京都健康長寿医療センター研究所
開催年月日： 2019年03月
記述言語：日本語 会議種別：シンポジウム・ワークショップ パネル（指名）
開催地：桜美林大学
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シルバー人材センターにおけるボランティア活動の意義 招待あり
シルバー人材センターにおけるボランティア活動の意義
平成30年度いきいき埼玉ボランティア養成講座 いきいき埼玉
開催年月日： 2018年09月
記述言語：日本語 会議種別：口頭発表（招待・特別）
開催地：東松山市シルバー人材センター
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高齢社会におけるシルバー人材センターの役割 招待あり
塚本成美
近畿ブロックシルバー人材センター連絡協議会役員研修講演 近畿ブロックシルバー人材センター連絡協議会
開催年月日： 2018年06月
記述言語：日本語 会議種別：口頭発表（招待・特別）
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シルバー人材センター運動の原点と現在 招待あり
塚本成美
文京区シルバー人材センター40周年記念講演 文京区シルバー人材センター
開催年月日： 2018年06月
記述言語：日本語 会議種別：口頭発表（招待・特別）
開催地：文京シビックセンター
科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】
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大都市求職高齢者の実態解明およびシームレスな社会参加支援に向けた研究
2017年04月 - 2019年03月
科学研究費補助金 基盤研究(A)
藤原佳典
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高齢者就業の新たな調整型支援システムの構築に関する総合的研究
2015年04月 - 2017年03月
科学研究費補助金 基盤研究(B)
藤原佳典
受託研究受入実績 【 表示 ／ 非表示 】
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大田区シルバー人材センター会員調査
2022年12月 - 2023年03月
公益社団法人)大田区シルバー人材センター 一般受託研究
五十嵐潤、石橋智明、森下久美
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シルバー人材センター会員等の介護予防効果に関する調査研究
2021年07月 - 2022年03月
公益社団法人)全国シルバー人材センター事業協会 一般受託研究
渡辺修一郎、松田文子、本橋昇、加藤伸二、志村佳晃、石橋智明、上原桃美、森下久美、畠山真由
担当区分：研究分担者
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シニア就労事業者支援に関する戦略策定事業
2020年04月 - 2021年04月
一般財団法)人機械システム振興協会 一般受託研究
青木祐子、青山大起、各務隆、澤岡詩野、高田伸朗、若林悠
担当区分：研究代表者
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80歳代になっても元気で働けるシルバー人材センター会員の増加策に関する調査研究
2018年04月 - 2019年03月
公益社団法人)全国シルバー人材センター事業協会 一般受託研究
渡辺 修一郎、松田 文子、岡部 佑治、阿波野 ゆう子、五十嵐 潤、石橋 智昭、大坪 英二郎、中村 桃美、森下 久美
担当区分：研究分担者
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80歳代になっても元気で働けるシルバー人材センターのあり方に関する調査研究
2017年04月 - 2018年03月
公益社団法人)全国シルバー人材センター事業協会 一般受託研究
渡辺 修一郎、松田 文子、石橋 智昭、大坪 英二郎、中村 桃美、森下 久美
委員歴 【 表示 ／ 非表示 】
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厚生労働省高齢者雇用対策課 生涯現役社会の実現に向けた検討会
2023年06月 - 2024年03月
団体区分：政府
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大津市シルバー人材センター経営事業計画検討委員会 委員長
2017年09月 - 2018年03月
団体区分：学協会
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埼玉県シルバー人材センター連合事業推進計画(中・長期)検討委員 委員長
2017年09月 - 2018年03月
団体区分：自治体
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日本労務学会 研究奨励賞選考委員
2016年09月 - 2017年08月
団体区分：学協会
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全国シルバー人材センター事業協会「適正就業ガイドライン検討委員会」 委員(座長代理)
2016年04月 - 2016年09月
社会貢献活動 【 表示 ／ 非表示 】
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立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科「社会組織論7」ゲストスピーカー「経営組織と人間存在:組織問題への経営社会学的アプローチ」
2005年06月
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城西大学公開講座「福沢諭吉と実業の精神」
2004年05月