|
所属 |
経営学部 マネジメント総合学科 |
|
職名 |
研究科長 |
|
外部リンク |
学位 【 表示 / 非表示 】
-
博士(商学) ( 1998年12月 慶應義塾大学 )
-
商学修士 ( 1983年03月 慶應義塾大学 )
-
商学士 ( 1981年03月 慶應義塾大学 )
出身大学院 【 表示 / 非表示 】
-
慶應義塾大学 商学研究科 博士課程 修了
1983年04月 - 1986年03月
-
慶應義塾大学 商学研究科 修士課程 修了
1981年04月 - 1983年03月
国名:日本国
留学歴 【 表示 / 非表示 】
-
2014年03月 - 2016年03月 カリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院
-
1992年07月 - 1993年08月 ニューヨーク大学スターン経営大学院
論文 【 表示 / 非表示 】
-
Kikuzawa, Kenshu
Philosophy of Management Volume 25, ( 1 ) 2026年03月
担当区分:筆頭著者 記述言語:英語 掲載種別:研究論文(学術雑誌)
-
「組織不正は合理的に起こる」 招待あり
菊澤研宗
『経営センサー』東レ経営研究所 270 ( 64 ) 64 - 68 2025年03月
記述言語:日本語
-
「戦艦大和の沖縄特攻という悲劇の合理性 ― 無駄死という不条理とその回避 ―」 招待あり
菊澤研宗
『経営哲学』経営哲学学会 21 ( 2 ) 39 - 46 2025年03月
記述言語:日本語
-
ダイナミック・ケイパビリティ・ベースの人的資本経営ー市場、組織、そしてハイブリッドー
菊澤研宗
『三田商学研究』 67 ( 3 ) 141 - 152 2024年08月
-
「経営の不条理: VUCA時代に合理的に退化する日本企業」 招待あり
菊澤研宗
『経営センサー』東レ経営研究所 260 62 - 65 2024年03月
担当区分:筆頭著者
書籍等出版物 【 表示 / 非表示 】
-
『組織の不条理を超えてー不敗の名将・今村均に学ぶダイナミック・ケイパビリティ』
菊澤研宗( 担当: 単著)
中央公論新社 2026年08月
記述言語:日本語 著書種別:学術書
講演・口頭発表等 【 表示 / 非表示 】
-
「変革を遂げた富士フイルム、「不敗の指揮官」帝国陸軍大将・今村均のマネジメント手法との「意外な共通点」とは?」
菊澤研宗
JBpress 2025年12月 JBpress
開催年月日: 2025年12月
記述言語:日本語
-
「リーダーの『不条理』とその回避、美意識を鍛える ー経済合理主義vs人間主義ー」
菊澤研宗
経営道フ ォーラム 2025年10月 山城研究所主催
開催年月日: 2025年10月
記述言語:日本語 会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
開催地:リーガロイヤルホテル。
-
講座:菊澤研宗さんが読み解く【イノベーション論再考:その本質と限界】
菊澤研宗
アゴラ講座 2025年05月 慶應MCC
開催年月日: 2025年05月 - 2025年07月
記述言語:日本語 会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等
開催地:慶應丸ノ内キャンパス
-
「人事が企業の成長を決める―ダイナミック・ケイパビリティを活用した人材戦略」 招待あり
菊澤研宗
webサイト「HRMOS TREND powered by BIZREACH」 2025年03月
開催年月日: 2025年03月
記述言語:日本語 会議種別:メディア報道等
その他研究活動 【 表示 / 非表示 】
-
「羅針盤 首謀者なき不正にどう立ち向かうか」
2024年12月
雑誌『監査役』No.769,の記事
-
「考える広場 効率性優先し意義失う」
2024年02月
新聞記事 中日新聞・東京新聞朝刊
-
「特集2 組織をひとつにする経営―健全なる愛社精神が、組織の自己変革力を高める」
2024年
雑誌『理念と経営』の記事
委員歴 【 表示 / 非表示 】
-
経営哲学学会 学会長
2024年09月 - 現在
団体区分:学協会
-
戦略研究学会 副会長
2023年04月 - 現在
団体区分:学協会
-
戦略研究学会 理事
2019年 - 2023年
団体区分:学協会
-
日本経営学会 理事
2016年 - 2022年
団体区分:学協会
-
経営行動研究学会 理事
2012年 - 現在
団体区分:学協会